ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
N 6-м
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
N 13
от 19 января 1993 года
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
В соответствии с постановлением Президиума Верховного Совета
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от
30.12.92 г. N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников
представительной и исполнительной власти" малый Совет областного
Совета народных депутатов и администрация области
РЕШАЮТ:
1. Установить с 01.12.92 г. условия оплаты труда и должностные
оклады работников органов представительной и исполнительной власти
согласно приложениям N 3, 5, 7, 9, 10, 13.
2. Утвердить группы городов по оплате труда работников органов
представительной и исполнительной власти:
I группа - г. Челябинск
II группа - г. Магнитогорск
III группа - г.г. Златоуст, Копейск, Миасс
IV группа - г.г. Аша, Карталы, Касли, Катав-Ивановск, Сатка,
Троицк.
V группа - г.г. В-Уфалей, Еманжелинск, Карабаш, Коркино,
Кыштым, Пласт, Усть-Катав, Чебаркуль, Южноуральск.
Приравнять по оплате труда: сельские районы и районы в городах
к V группе городов; поселок Карталы-6 - к VII группе городов.
3. Довести до сведения, что Президиум Верховного Совета
Российской Федерации и Правительство Российской Федерации
предоставили право руководителям органов представительной и
исполнительной власти в пределах установленных фондов оплаты
труда:
устанавливать работникам надбавки к должностным окладам за
сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный
режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.
Указанные надбавки не устанавливаются председателям областного
и местных Советов народных депутатов, главам областной и местных
администраций, а также их заместителям;
производить премирование работников.
Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным
вкладом работника в общие результаты работы и максимальными
размерами не ограничиваются;
оказывать работникам материальную помощь.
Установили, что при утверждении фондов оплаты труда
предусматриваются средства на выплату:
премий - в размере трех должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в
труде и специальный режим работы - в размере одного должностного
оклада в год;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов в
год.
Премирование председателей областного и местных Советов
народных депутатов, глав областной и местных администраций и их
заместителей, а также оказание материальной помощи указанным
работникам производятся соответствующими органами представительной
власти, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
Установили, что с введением настоящего постановления другие
действующие условия оплаты труда работников органов
представительной и исполнительной власти сохраняются впредь до
внесения изменений в действующее законодательство.
Установили, что сумма должностного оклада работника
представительной и исполнительной власти, доплат и надбавок к нему
(кроме выплат по районному коэффициенту) не может превышать
должностного оклада Президента Российской Федерации.
Предоставили право Министерству труда Российской Федерации:
устанавливать по представлению органов представительной и
исполнительной власти области и по согласованию с Министерством
финансов Российской Федерации должностные оклады работников
отдельных органов исполнительной власти и по отдельным должностям,
не предусмотренным настоящим постановлением;
давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с
применением настоящего постановления.
Министерству труда Российской Федерации с участием
Министерства финансов Российской Федерации вносить в Правительство
Российской Федерации предложения о приостановлении или отмене
решений органов исполнительной власти, противоречащих настоящему
постановлению.
4. Финансовому управлению администрации области внести
необходимые изменения в проект бюджетной системы области на 1993
год.
5. Органам представительной и исполнительной власти при
упорядочении оплаты труда работников проанализировать действующие
структуры управления и принять меры к сокращению аппарата
управления за счет устранения имеющегося дублирования в работе.
6. Первому заместителю председателя областного Совета народных
депутатов Начарову А.А., заместителю главы администрации области,
начальнику финансового управления Галимову А.Г. в месячный срок
разработать совместно с заинтересованными органами и представить
на утверждение проект типового положения о премировании.
Председатель
областного Совета
народных депутатов
П.СУМИН
Глава администрации
Челябинской области
В.П.СОЛОВЬЕВ
ОТДЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЙ
И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
1. Должностные оклады отдельных категорий работников органов
представительной и исполнительной власти, не предусмотренные
схемами должностных окладов, устанавливаются:
заместителей руководителей - на 10 процентов ниже должностных
окладов соответствующих руководителей;
заведующих (начальников): приемной, первым отделом,
канцелярией и другими аналогичными подразделениями - на уровне
должностных окладов главных, ведущих и других специалистов
соответствующих органов представительной и исполнительной власти;
помощников руководителей органов представительной и
исполнительной власти - на уровне должностных окладов главных
(ведущих) специалистов;
главных бухгалтеров органов представительной и исполнительной
власти, возглавляющих структурные подразделения и осуществляющих
методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в
подведомственных учреждениях и организациях, - на уровне
должностных окладов руководителей структурных подразделений, в
других случаях - на уровне главных (ведущих) специалистов;
начальников (заведующих) отделов ЗАГСа (директоров Дворцов
бракосочетаний) и начальников архивных отделов (управлений)
органов исполнительной власти - на уровне должностных окладов
заместителей руководителей самостоятельных отделов (управлений)
соответствующих органов исполнительной власти;
главных специалистов в управлениях (отделах) сельского
хозяйства администраций городов с сельской зоной и сельских
районов - в размере 14000 рублей.
2. Города с сельской зоной относятся на одну группу по оплате
труда работников органов представительной и исполнительной власти
выше по сравнению с группой, установленной в соответствии с
утвержденными показателями.
К категории указанных городов относятся города, Советы
народных депутатов и администрации которых наряду с руководством
городским хозяйством занимаются вопросами сельского хозяйства
районов, находящихся в административном подчинении городских
Советов народных депутатов и администраций, и на территории
которых районные Советы народных депутатов и администрации не
образованы.
3. Должностные оклады руководителей и специалистов органов
представительной и исполнительной власти административно -
территориальных единиц в городе устанавливаются в зависимости от
численности населения, проживающего на их территории, на уровне
должностных окладов, предусмотренных для аналогичных категорий
работников органов представительной и исполнительной власти
городов с соответствующей численностью населения.
|
