25 мая 2006 года N 30-ЗО
-------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О субвенциях местным бюджетам на осуществление органами
местного самоуправления полномочий Российской Федерации
по первичному воинскому учету на территориях,
где отсутствуют военные комиссариаты
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Челябинской области
от 25 мая 2006 г. N 171
Статья 1
Утвердить методику распределения субвенций бюджетам
муниципальных районов из областного фонда компенсаций на
осуществление органами местного самоуправления поселений, входящих
в состав муниципальных районов, полномочий Российской Федерации по
первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные
комиссариаты (приложение 1).
Статья 2
1. Органы местного самоуправления муниципальных районов
наделяются полномочиями органов государственной власти Челябинской
области по расчету и распределению субвенций бюджетам поселений,
входящих в состав муниципальных районов, в которых отсутствуют
военные комиссариаты, на осуществление полномочий Российской
Федерации по первичному воинскому учету.
2. Утвердить методику расчета субвенций, предоставляемых
бюджетам поселений, входящих в состав муниципальных районов, в
которых отсутствуют военные комиссариаты, на осуществление
полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету
(приложение 2).
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1
января 2006 года.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
20.06.2006
г. Челябинск
N 30-ЗО от 25 мая 2006 года
Приложение 1
к Закону
Челябинской области
"О субвенциях местным бюджетам
на осуществление органами
местного самоуправления полномочий
Российской Федерации по первичному
воинскому учету на территориях,
где отсутствуют военные комиссариаты"
от 25 мая 2006 г. N 30-ЗО
МЕТОДИКА
распределения субвенций бюджетам муниципальных районов
из областного фонда компенсаций на осуществление органами
местного самоуправления поселений, входящих в состав
муниципальных районов, полномочий Российской Федерации
по первичному воинскому учету на территориях,
где отсутствуют военные комиссариаты
1. Распределение субвенций из областного фонда компенсаций
между бюджетами муниципальных районов производится в целях
финансирования расходов на осуществление передаваемых городским и
сельским поселениям Челябинской области полномочий Российской
Федерации на осуществление первичного воинского учета на
территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее -
субвенции).
2. Размер субвенции, предоставляемой муниципальному району (V
суб i), определяется по формуле:
V суб i = (N освоб i + N совм i x k) x Si, где:
N освоб i - количество военно-учетных работников;
N совм i - количество работников, осуществляющих работу по
воинскому учету в органе местного самоуправления по
совместительству.
Количество освобожденных работников, осуществляющих работу по
воинскому учету в органе местного самоуправления, и работников,
осуществляющих данную работу по совместительству, с учетом
коэффициента рабочего времени устанавливается не выше нормативов,
представленных в таблице.
Таблица
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Количество граждан, состоящих ¦ Количество ставок ¦
¦ на первичном воинском учете ¦ военно-учетных работников ¦
¦ в поселении (человек) ¦ ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦до 200 ¦ 0,2 ¦
¦от 200 до 500 ¦ 0,5 ¦
¦от 500 до 1000 ¦ 1 ¦
¦свыше 1000 на каждую 1000 ¦ 1 ¦
L---------------------------------+-------------------------------
k - коэффициент рабочего времени, равный 1;
Si - общие затраты на содержание одного военно-учетного
работника, осуществляющего первичный воинский учет, определяются
по формуле:
Si = S зп i + S мат i, где:
S зп i - оплата труда одного военно-учетного работника,
осуществляющего первичный воинский учет, с учетом районного
коэффициента, включая начисления на оплату труда, определяется по
формуле:
S зп i = (С + П) x Р x К, где:
С - должностной оклад военно-учетного работника.
Должностной оклад военно-учетного работника определен исходя из
должности "инспектор", при наличии свыше двух ставок военно-
учетных работников вводится должность "старший инспектор";
П - надбавки к должностному окладу:
за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - до
100 процентов (в размере восьми с половиной должностных окладов в
год);
за выслугу лет - до 30 процентов (в размере двух должностных
окладов в год);
премии по результатам работы (в размере четырех должностных
окладов в год);
материальная помощь (в размере двух должностных окладов в год);
Р - районный коэффициент;
К - начисления на оплату труда;
S мат i - материальные затраты, которые определяются по
формуле:
S мат i = S аренда i + S связь i + S трансп i +
+ S команд. расх i + S ком. усл i + S мат. обесп i, где:
S аренда i - расходы на оплату аренды помещений;
S связь i - расходы на оплату услуг связи;
S трансп i - расходы на оплату транспортных услуг;
S команд. расх i - командировочные расходы;
S ком. усл i - расходы на оплату коммунальных услуг;
S мат. обесп i - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем,
оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.
3. Общий размер субвенций, предоставляемых областному бюджету
(SUM V суб), определяется по формуле:
SUM V суб = V суб i 1 + V суб i 2 +...+ V суб i n
Приложение 2
к Закону
Челябинской области
"О субвенциях местным бюджетам
на осуществление органами
местного самоуправления полномочий
Российской Федерации по первичному
воинскому учету на территориях,
где отсутствуют военные комиссариаты"
от 25 мая 2006 г. N 30-ЗО
МЕТОДИКА
расчета субвенций, предоставляемых бюджетам
поселений, входящих в состав муниципальных районов,
в которых отсутствуют военные комиссариаты,
на осуществление полномочий Российской Федерации
по первичному воинскому учету
Размер субвенции, предоставляемой бюджету городского и
сельского поселений, входящих в состав муниципального района, в
которых отсутствуют военные комиссариаты, на осуществление
полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету
(далее - субвенции) определяется в следующем порядке:
1) определяются затраты на содержание одного военно-учетного
работника (S i) органа местного самоуправления по формуле:
S i = S зп i + S мат i, где:
S зп i - оплата труда военно-учетного работника, определяемая в
соответствии с пунктом 2 приложения 1 к настоящему Закону;
S мат i - материальные затраты, определяемые по формуле:
S мат i = S аренда i + S связь i + S трансп i +
+ S команд. расх i + S ком. усл i + S мат. обесп i, где:
S аренда i - расходы на оплату аренды помещений;
S связь i - расходы на оплату услуг связи;
S трансп i - расходы на оплату транспортных услуг;
S команд. расх i - командировочные расходы;
S ком. усл i - расходы на оплату коммунальных услуг;
S мат. обесп i - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем,
оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;
2) определяется количество военно-учетных работников (N освоб
i) и количество работников, осуществляющих работу по воинскому
учету в органе местного самоуправления по совместительству (N совм
i), исходя из норм определения количества военно-учетных
работников;
3) определяется общий размер субвенции, предоставляемой бюджету
городского и сельского поселения (V суб i), по формуле:
V суб i = (N освоб i + N совм i x k i) x S i, где:
k i - коэффициент рабочего времени, определяемый по формуле:
k i = t совм i / t освоб i, где:
t совм i - количество часов рабочего времени в год,
рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу
по воинскому учету в органе местного самоуправления по
совместительству;
t освоб i - количество часов рабочего времени в год,
рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
N освоб i - количество военно-учетных работников;
N совм i - количество работников, осуществляющих работу по
воинскому учету в органе местного самоуправления по
совместительству.
Количество освобожденных работников, осуществляющих работу по
воинскому учету в органе местного самоуправления, и работников,
осуществляющих данную работу по совместительству, с учетом
коэффициента рабочего времени устанавливается не выше нормативов,
указанных в пункте 2 приложения 1 к настоящему Закону;
S i - затраты на содержание одного военно-учетного работника
органа местного самоуправления.
-------------------------------------------------------------------
|
