ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2006 г. N 105
Об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной гражданской
службы Челябинской области, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов государственной власти
Челябинской области
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской
службы Челябинской области, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов государственной власти
Челябинской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не
отнесенные к должностям государственной гражданской службы
Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов государственной власти Челябинской области;
Перечень должностей работников, занимающих должности, не
отнесенные к должностям государственной гражданской службы
Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов государственной власти Челябинской области.
2. Признать утратившим силу постановление Губернатора
Челябинской области от 05.11.2003 г. N 461 "Об оплате труда".
3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя
аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2006
года.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
Утверждено
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 апреля 2006 г. N 105
Положение
об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной гражданской
службы Челябинской области, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов государственной власти
Челябинской области
1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты
труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы Челябинской области, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
государственной власти Челябинской области (далее именуются -
работники).
2. К должностному окладу работника выплачиваются:
1) премия по результатам работы;
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы процентов
должностного оклада
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
4) материальная помощь;
5) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными
правовыми актами Челябинской области.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются
руководителем органа государственной власти Челябинской области.
3. Органы государственной власти Челябинской области при
формировании фонда оплаты труда предусматривают следующие средства
на выплату работникам (в расчете на год):
1) премии по результатам работы - в размере 6 должностных
окладов;
2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5
должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2
должностных окладов;
4) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
4. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с
Положением о материальном стимулировании работников, утвержденном
соответствующим органом государственной власти Челябинской
области.
При расчете фонда оплаты труда учитывается районный
коэффициент, установленный в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
Средства на выплату материальной помощи работникам
предусматриваются без учета районного коэффициента.
5. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,
осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда
и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г.
N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для
выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
федеральных государственных органов".
Заместитель Губернатора
Челябинской области,
руководитель аппарата
Правительства
Челябинской области
Н.М.РЯЗАНОВ
Утвержден
постановлением
Губернатора
Челябинской области
от 17 апреля 2006 г. N 105
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ
работников, занимающих должности, не отнесенные
к должностям государственной гражданской службы Челябинской
области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органов государственной
власти Челябинской области
----------------------------------------------------T------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Оклад, ¦
¦ ¦ рублей ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Начальник управления (службы) эксплуатации зданий ¦5000 - 5300 ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Заместители: главного бухгалтера, начальника ¦4550 - 4800 ¦
¦управления (службы) эксплуатации зданий; главные: ¦ ¦
¦инженер, механик, энергетик ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Начальник: производственного отдела, автоколонны, ¦4000 - 4400 ¦
¦основного отдела; дизайнер (художник-конструктор) ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель: начальника основного отдела; ¦3600 - 3950 ¦
¦начальники: инспекции, службы, вспомогательного ¦ ¦
¦отдела (капитального и текущего ремонтов, сметных ¦ ¦
¦работ, охраны труда, кадров) ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Старшие: инженер, редактор, техник, товаровед, ¦3300 - 3550 ¦
¦бухгалтер-ревизор, экономисты различных ¦ ¦
¦специальностей и наименований; программист, ¦ ¦
¦технолог, юрисконсульт, электроник, бухгалтер ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Инженеры различных специальностей и наименований, ¦3000 - 3300 ¦
¦программист, редактор, мастер, механик различных ¦ ¦
¦специальностей и наименований, переводчик, ¦ ¦
¦социолог, товаровед, художник, бухгалтер, ¦ ¦
¦экономист, фельдшер, бухгалтер-ревизор ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Заведующие: прачечной, производством, складом, ¦2600 - 3000 ¦
¦канцелярией; электромеханик связи, начальник смены ¦ ¦
¦- диспетчер, документовед ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Техник всех специальностей и наименований, ¦2300 - 2650 ¦
¦администратор, кассир, комендант, медицинская ¦ ¦
¦сестра, старший инспектор, диспетчер по режиму, ¦ ¦
¦диспетчер (включая старшего) ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Заведующие: архивом, машинописным бюро, ¦1950 - 2300 ¦
¦экспедицией, хозяйством ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Стенографистка I категории ¦1750 - 1950 ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Инспектор, статистик, делопроизводитель, дежурный: ¦1600 - 1750 ¦
¦по залу, этажу, гостинице, комнате отдыха, ¦ ¦
¦общежитию; архивариус, стенографистка II категории,¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, машинистка I категории, ¦ ¦
¦экспедитор по перевозке грузов ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦Машинистка II категории, секретарь-машинистка, ¦1350 - 1600 ¦
¦секретарь руководителя, экспедитор ¦ ¦
L---------------------------------------------------+-------------
Заместитель Губернатора
Челябинской области,
руководитель аппарата
Правительства
Челябинской области
Н.М.РЯЗАНОВ
|
