Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Челябинской области

Архив (обновление)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ОТ 12.09.2005 N 940-П О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(по состоянию на 21 июля 2006 года)

<<< Назад

                                
                        ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 12 сентября 2005 г. N 940-п
                                   
      О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
          ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                                   
       В   соответствии  с  Постановлением  Правительства  Челябинской
   области  от  18.08.2005  N  117-п  "О  повышении  тарифных   ставок
   (окладов)   Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда   работников
   областных государственных учреждений" и решением городской Думы  от
   07.12.2004   N  41/5  "Об  оплате  труда  работников  муниципальных
   учреждений города Челябинска"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
   
       1.  Установить  с 1 сентября 2005 года тарифную ставку  (оклад)
   первого  разряда  Единой тарифной сетки по оплате труда  работников
   муниципальных учреждений в размере 800 рублей (восемьсот рублей).
   
       2.  Утвердить  межразрядные тарифные  коэффициенты  и  тарифные
   ставки согласно приложению.
   
       3.  Определить источниками финансирования повышения  заработной
   платы:
       -  экономию, сложившуюся на 1 сентября 2005 года при исполнении
   бюджета города;
       - дополнительно полученные доходы при исполнении бюджета города
   за  9  месяцев  2005  года  в соответствии  с  пунктом  13  решения
   городской  Думы  от 28.12.2004 N 42/2 "О бюджете города  Челябинска
   на 2005 год".
   
       4.  Управлению  финансов Администрации  города  (Березко  Б.А.)
   совместно    с   главными   распорядителями   бюджетных    средств,
   утвержденными  в  ведомственной структуре бюджета  города  на  2005
   год,  в  срок  до  15 сентября 2005 года на основании  проведенного
   анализа  исполнения бюджета города дать предложения  по  источникам
   финансирования повышения заработной платы с 1 сентября 2005 года  в
   соответствии с пунктом 3 настоящего Постановления.
   
       5.   Признать   утратившим  силу  пункт  1   и   приложение   1
   Постановления Главы города от 31.12.2004 N 2545-п "Об оплате  труда
   работников  муниципальных  учреждений  на  основе  Единой  тарифной
   сетки".
   
       6.  Настоящее  Постановление вступает в силу с 1 сентября  2005
   года.
   
       7.  Включить  настоящее Постановление в  раздел  3  Нормативно-
   правовой базы городского самоуправления Челябинска.
   
       8.  Контроль  исполнения настоящего Постановления возложить  на
   первого заместителя Главы города Грачева О.Н.
                                                                      
                                               Глава города Челябинска
                                                            М.В.ЮРЕВИЧ
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                               Главы города Челябинска
                                        от 12 сентября 2005 г. N 940-п
                                                                      
                  МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
           И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
                                   
   -------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
   ¦                                                 Разряды оплаты труда                                 ¦
   +-------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
   ¦             ¦ 1 ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
   +-------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
   ¦Межразрядные ¦ 1 ¦1,12¦1,23¦1,37¦1,52¦1,68¦1,85¦2,03¦2,23¦2,45¦2,68¦ 2,9¦3,13¦3,37¦3,63¦ 3,9¦ 4,2¦ 4,5¦
   ¦тарифные     ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦коэффициенты ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   +-------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
   ¦Тарифная     ¦800¦ 896¦ 984¦1096¦1216¦1344¦1480¦1624¦1784¦1960¦2144¦2320¦2504¦2696¦2904¦3120¦3360¦3600¦
   ¦ставка       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦(оклад) с    ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦01.09.2005   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   L-------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
   
   ------------------------------------
       Примечания:
       1. Единая тарифная сетка состоит из 18 разрядов.
       2.  Тарифные  ставки  (оклады) второго и  последующих  разрядов
   Единой  тарифной  сетки  установлены  исходя  из  размера  тарифной
   ставки   (оклада)   первого   разряда   и   межразрядных   тарифных
   коэффициентов Единой тарифной сетки.
       Соотношение  между  тарифными  ставками  (окладами)  первого  и
   восемнадцатого  разрядов  Единой  тарифной  сетки   установлено   в
   размере 4,5.
       3.  Размер  тарифной  ставки (оклада) заместителя  руководителя
   устанавливается  на  1  - 2 разряда ниже тарифной  ставки  (оклада)
   соответствующего руководителя.
       4.  Профессии  рабочих тарифицируются в соответствии  с  Единым
   тарифно-квалификационным справочником работ и профессий  рабочих  с
   1 по 8 разряды Единой тарифной сетки.
                                                                      
                                                           Заместитель
                                              Главы города Челябинска,
                                         Начальник управления финансов
                                                           Б.А.БЕРЕЗКО
                                                                      
                                                                      
   -------------------------------------------------------------------
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz