ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2005 г. N 754-п
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и
соглашениях", во исполнение Постановления Губернатора Челябинской
области от 01.08 2002 N 398 "Об утверждении Положения о порядке
уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений
Челябинской области и Порядка регистрации трудовых договоров
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1) Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров,
заключенных в организациях всех форм собственности города
Челябинска (приложение 1).
2) Формы отметки об уведомительной регистрации коллективных
договоров (приложение 2).
3) Формы отметки об уведомительной регистрации дополнений и
изменений к коллективным договорам (приложение 3).
4) Форму Замечаний об условиях коллективного договора,
ухудшающих положение работников по сравнению с действующим
законодательством и нормативными актами (приложение 4).
5) Формы отчетов о ходе уведомительной регистрации коллективных
договоров за отчетный период (приложения 5, 6).
2. Управлению экономики Администрации города (Руденко А.Н.):
1) Осуществлять в отделе организации труда и заработной платы
уведомительную регистрацию коллективных договоров, дополнений и
изменений к коллективным договорам организаций государственной и
муниципальной форм собственности в соответствии с утвержденным
Порядком (приложения 1, 2, 3, 4).
2) До 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом,
представлять сведения о ходе уведомительной регистрации
коллективных договоров, заключенных в организациях всех форм
собственности города Челябинска, в Управление труда и социальной
политики Министерства экономического развития Челябинской области
(отчетный период - полугодие, год) (приложение 5).
3. Главам администраций районов в городе:
1) Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных
договоров, дополнений и изменений к коллективным договорам,
заключенных в организациях всех форм собственности (кроме
государственной и муниципальной), находящихся в районе, в
соответствии с утвержденным Порядком (приложения 1, 2, 3, 4).
2) До 7 числа месяца, следующего за отчетным периодом,
представлять сведения о ходе уведомительной регистрации
коллективных договоров, заключенных в организациях района, в
Управление экономики Администрации города (отчетный период -
квартал) (приложение 5, 6).
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июня 2005 года.
5. Считать утратившим силу Постановление Главы города от
02.11.2000 N 1619-п "Об уведомительной регистрации коллективных
договоров".
6. Управлению по связям со средствами массовой информации
(Доронина С.Ю.) опубликовать настоящее Постановление в печати.
7. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на
заместителя Главы города по экономическим вопросам и развитию
сферы услуг Козлова С.В.
Глава города Челябинска
М.В.ЮРЕВИЧ
Приложение N 1
к постановлению
Главы города Челябинска
от 25 июля 2005 г. N 754-п
ПОРЯДОК
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает единые правила
уведомительной регистрации коллективных договоров, дополнений и
изменений к коллективным договорам, заключенных в организациях
всех форм собственности города Челябинска. Целью настоящего
документа является получение достоверной информации о количестве и
содержании локальных нормативных актов организаций города,
выявление и устранение норм, противоречащих действующему
законодательству или ухудшающих положение работников по сравнению
с действующим законодательством.
2. Уведомительной регистрации подлежат как вновь заключенные,
так и пролонгированные коллективные договора организаций города
Челябинска, независимо от их формы собственности, ведомственной
принадлежности и численности работающих, а также вносимые в
действующие коллективные договора дополнения и изменения.
3. Уведомительный характер регистрации коллективного договора
не порождает правовых последствий для договаривающихся сторон.
Вступление в силу коллективного договора между работодателем и
работником происходит с момента его подписания (или с даты,
оговоренной в коллективном договоре) и не зависит от факта его
уведомительной регистрации.
4. Уведомительная регистрация коллективных договоров
организаций города Челябинска государственной и муниципальной форм
собственности производится в Управлении экономики Администрации
города. Уведомительная регистрация коллективных договоров
организаций города Челябинска, всех остальных форм собственности,
производится в администрациях районов в городе по месту нахождения
организаций.
2. Порядок проведения уведомительной регистрации
коллективных договоров
1. Работодатель (представитель работодателя) представляет в
регистрирующий орган, указанный в пункте 1.4 настоящего
Приложения, коллективный договор или дополнение и изменение к
коллективному договору в семидневный срок со дня их подписания.
Рекомендуемый перечень представляемых документов
1) Протокол общего собрания (конференции) работников о принятии
представленного на регистрацию коллективного договора или
дополнений и изменений к коллективному договору.
2) При отсутствии на предприятии или в учреждении города
профсоюзной организации к документам, представленным на
регистрацию, необходимо приложить протокол собрания работников, на
котором был избран орган общественной самодеятельности, наделенный
полномочиями вести коллективные переговоры с работодателем,
заключать коллективный договор, представлять и защищать интересы
работников.
3) Коллективный договор или дополнения и изменения к
коллективному договору (два экземпляра).
4) Приложения к коллективному договору (два экземпляра):
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение об оплате труда работников организации;
- положения о стимулирующих выплатах работникам организации;
- соглашение по охране труда между работодателем и работниками;
- любые Приложения, которые стороны считают необходимыми для
включения в коллективный договор.
2. Регистрирующий орган в течение 10 дней после поступления
документов проводит их экспертизу на соответствие действующему
законодательству и регистрирует коллективный договор или
дополнение и изменение к коллективному договору. В случае
необходимости срок рассмотрения и уведомительной регистрации может
быть продлен до одного календарного месяца.
3. Отметка об уведомительной регистрации коллективного договора
производится по форме N 2 (приложение 2, вариант формы N 2
выбирается в зависимости от наименования регистрирующего органа).
Отметка об уведомительной регистрации дополнений и изменений к
коллективному договору производится по форме N 2а (приложение 3,
вариант формы N 2а выбирается в зависимости от наименования
регистрирующего органа). Коллективному договору присваивается
номер с буквой "К", дополнению - номер с буквой "Д", изменению -
номер с буквой "И".
4. Отметка об обнаружении в тексте локальных актов,
представленных на уведомительную регистрацию, норм, противоречащих
действующему законодательству и ухудшающих положение работников,
производится по форме N 3 (приложение 4), которая прикладывается к
документам об уведомительной регистрации для устранения выявленных
нарушений.
5. После регистрации экземпляры коллективного договора,
дополнений и изменений к коллективному договору с рекомендациями и
замечаниями в течение всего срока действия локального акта
хранятся: один - в организации, другой - в регистрирующем органе.
6. Ответственность за несвоевременное предоставление
коллективного договора, дополнений и изменений к коллективному
договору на уведомительную регистрацию возлагается на
работодателя.
3. Порядок отчета об уведомительной регистрации
коллективных договоров организаций города Челябинска
1. Информацию о ходе уведомительной регистрации коллективных
договоров, заключенных в организациях, находящихся в районах
города, администрации районов ежеквартально до 7 числа месяца,
следующего за кварталом, представляют в Управление экономики
Администрации города (приложения 5, 6).
2. Информацию о ходе уведомительной регистрации коллективных
договоров, заключенных в организациях всех форм собственности
города Челябинска Управление экономики Администрации города до 10
числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в
Управление труда и социальной политики Министерства экономического
развития Челябинской области (отчетный период - полугодие, год)
(приложение 5).
Начальник
Управления экономики
администрации
города Челябинска
А.Н.РУДЕНКО
Приложение N 2
к постановлению
Главы города Челябинска
от 25 июля 2005 г. N 754-п
Форма N 2
(вариант 1)
Коллективный договор, заключенный между
коллективом работников в лице председателя
профсоюзного комитета (органа общественной самодеятельности)
с одной стороны, и администрацией в лице руководителя
организации - с другой,
утвержденный собранием (конференцией) коллектива работников
___________________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________
______ протокол N _____ с приложениями _____, листов _____,
зарегистрирован Администрацией города Челябинска.
Регистрационный N К - ___ от ______________
Приложение: - Письмо N ___________ от ___________ на _____ л.
(- Замечания N ____________ от ____________ на ___ л.)
Место печати
Начальник Управления экономики ___________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.)
Форма N 2
(вариант 2)
Коллективный договор, заключенный между
коллективом работников в лице председателя
профсоюзного комитета (органа общественной самодеятельности)
с одной стороны, и администрацией в лице руководителя
организации - с другой,
утвержденный собранием (конференцией) коллектива работников
___________________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________
______ протокол N _____ с приложениями _____, листов _____,
зарегистрирован администрацией __________________ района
города Челябинска.
Регистрационный N К - ___ от ______________
Приложение: - Письмо N __________ от __________ на ___ л.
(- Замечания N __________ от ___________ на ___ л.)
Место печати
Начальник Управления экономики ___________ _____________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 3
к постановлению
Главы города Челябинска
от 25 июля 2005 г. N 754-п
Форма N 2а
(вариант 1)
Дополнение (изменение) к коллективному договору
(регистрационный номер К - ____ от ___________)
заключенный между коллективом работников
в лице председателя профсоюзного комитета
(органа общественной самодеятельности) с одной стороны,
и администрацией в лице руководителя организации - с другой,
____________________________________________________________
(наименование организации)
____________________________________________________________
утвержденный собранием (конференцией) коллектива работников
____________ протокол N ______, листов ______,
зарегистрирован Администрацией города Челябинска.
Регистрационный N Д (И) - ______ от ______________
Приложение: - Письмо N __________ от __________ на ___ л.
Место печати
Начальник Управления экономики ___________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Форма N 2а
(вариант 2)
Дополнение (изменение) к коллективному договору
(регистрационный номер К - ____ от ___________)
заключенный между коллективом работников
в лице председателя профсоюзного комитета
(органа общественной самодеятельности) с одной стороны,
и администрацией в лице руководителя организации - с другой,
____________________________________________________________
(наименование организации)
____________________________________________________________
утвержденный собранием (конференцией) коллектива работников
____________ протокол N ______, листов ______,
зарегистрирован администрацией _________________ района
города Челябинска.
Регистрационный N Д (И) - ______ от ______________
Приложение: - Письмо N __________ от __________ на ___ л.
Место печати
Руководитель регистрирующего
органа ___________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 4
к постановлению
Главы города Челябинска
от 25 июля 2005 г. N 754-п
Форма N 3
ЗАМЕЧАНИЯ
по результатам рассмотрения коллективного договора,
заключенного между коллективом работников
в лице председателя профсоюзного комитета
(органа общественной самодеятельности) с одной
стороны, и администрацией в лице руководителя
организации - с другой,
_____________________________________________________
(наименование организации)
_____________________________________________________
Регистрационный N Д (И) - ______ от _____________
Не подлежат исполнению следующие условия коллективного
договора, ухудшающие положение работников по сравнению
с действующими законодательными и нормативными актами
------------------------T---------------------T--------------------¬
¦ Наименование раздела ¦Условие коллективного¦ Наименование ¦
¦коллективного договора,¦ договора ¦законодательного или¦
¦ пункт ¦ ¦ нормативного акта, ¦
¦ ¦ ¦ действующие нормы ¦
+-----------------------+---------------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
L-----------------------+---------------------+---------------------
Предложения и дополнения по другим разделам коллективного
договора приведены в письме N ______ от _____________
Место печати
Руководитель регистрирующего
органа ___________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 5
к постановлению
Главы города Челябинска
от 25 июля 2005 г. N 754-п
СВЕДЕНИЯ
О ХОДЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
(ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ) ОРГАНИЗАЦИЙ ______________ РАЙОНА
ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА В ___ КВАРТАЛЕ 200__ ГОДА
---T------------------T---------------T-----------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦N ¦ Отрасли экономики¦ Всего ¦ Разбивка организаций по формам собственности ¦
¦пп¦ ¦ организаций +---------------T---------------T---------------T---------------T---------------T---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ Государствен- ¦ Муниципальная ¦ Общественных ¦ Частная ¦Смешанная без ¦ Прочие виды ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ная ¦ ¦ объединений ¦ ¦ иностранного ¦ (акционерная) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участия ¦ ¦
¦ ¦ +-------T-------+-------T-------+-------T-------+-------T-------+-------T-------+-------T-------+-------T-------+
¦ ¦ ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦ Коли- ¦
¦ ¦ ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦чество ¦
¦ ¦ ¦работ- ¦зареги-¦работ- ¦зареги-¦работ- ¦зареги-¦работ- ¦зареги-¦работ- ¦зареги-¦работ- ¦зареги-¦работ- ¦зареги-¦
¦ ¦ ¦ ников ¦ стри- ¦ ников ¦ стри- ¦ ников ¦ стри- ¦ ников ¦ стри- ¦ ников ¦ стри- ¦ ников ¦ стри- ¦ ников ¦ стри- ¦
¦ ¦ ¦ в ¦рован- ¦ в ¦рован- ¦ в ¦рован- ¦ в ¦рован- ¦ в ¦рован- ¦ в ¦рован- ¦ в ¦рован- ¦
¦ ¦ ¦ ор- ¦ ных ¦органи-¦ ных ¦органи-¦ ных ¦органи-¦ ных ¦органи-¦ ных ¦органи-¦ ных ¦органи-¦ ных ¦
¦ ¦ ¦гани- ¦колдо- ¦зациях ¦колдо- ¦зациях ¦колдо- ¦зациях ¦колдо- ¦зациях ¦колдо- ¦зациях ¦колдо- ¦зациях ¦колдо- ¦
¦ ¦ ¦зациях ¦ гово- ¦ ¦ гово- ¦ ¦ гово- ¦ ¦ гово- ¦ ¦ гово- ¦ ¦ гово- ¦ ¦ гово- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ров ¦ ¦ ров ¦ ¦ ров ¦ ¦ ров ¦ ¦ ров ¦ ¦ ров ¦ ¦ ров ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦1 ¦Промышленность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦2 ¦Сельское хозяйство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦3 ¦Транспорт и связь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦4 ¦Строительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦5 ¦Торговля и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦питание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦6 ¦Прочие виды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности сферы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦7 ¦Жилищно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦8 ¦Бытовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦9 ¦Здравоохранение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦10¦Народное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦11¦Культура искусство¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦12¦Прочие виды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непроизводственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--+------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+--------
Информация по приложениям 5 и 6 представляется с
сопроводительным письмом на бланке администрации района в городе
Челябинске за подписью руководителя органа, ответственного за
уведомительную регистрацию коллективных договоров. Сводная
информация по приложению 6 представляется в Управление труда и
социальной политики Министерство экономического развития на бланке
Управления экономики Администрации города за подписью начальника
Управления.
Приложение N 6
к постановлению
Главы города Челябинска
от 25 июля 2005 г. N 754-п
СВЕДЕНИЯ
ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ ______________ РАЙОНА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА,
ПРЕДСТАВИВШИХ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРА НА УВЕДОМИТЕЛЬНУЮ
РЕГИСТРАЦИЮ В ____ КВАРТАЛЕ 200__ ГОДА
---T------------T-----------T-------------T---------T------------¬
¦N ¦Наименование¦Численность¦ Форма ¦ Отрасль ¦Номер и дата¦
¦пп¦ организации¦ работающих¦собственности¦экономики¦ регистрации¦
+--+------------+-----------+-------------+---------+------------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
L--+------------+-----------+-------------+---------+-------------
Информация по приложениям 5 и 6 представляется с
сопроводительным письмом на бланке администрации района в городе
Челябинске за подписью руководителя органа, ответственного за
уведомительную регистрацию коллективных договоров.
|
