Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Челябинской области

Архив (обновление)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ЧЕЛЯБИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 06.04.2005 ОБ ОТМЕНЕ РЕШЕНИЯ ТРАКТОРОЗАВОДСКОГО РАЙОННОГО СУДА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2004 ГОДА. НАДЗОРНОЕ ПРОИЗВОДСТВО N 4Г05358

(по состоянию на 21 июля 2006 года)

<<< Назад

                                
                       ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
                               ПРЕЗИДИУМ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                   
         от 6 апреля 2005 г. Надзорное производство N 4г05-358
                                   
                             (Извлечение)
   
                                        II инст. Судья: Зиновьева Е.В.
                                                                      
       Президиум    Челябинского   областного    суда    в    составе:
   председательствующего  Вяткина  Ф.М.,  членов  Президиума  Кунышева
   А.Г., Фединой Г.А., Сыскова В.Л., Балакиной Н.В., Савик Л.Н.
       рассмотрел  в  заседании гражданское дело по  надзорной  жалобе
   Муниципального    унитарного   предприятия    "Челябгортранс"    на
   апелляционное   решение  Тракторозаводского   районного   суда   г.
   Челябинска от 6 декабря 2004 года.
       Заслушав  доклад судьи Кашириной Е.П., объяснения представителя
   МУП "Челябгортранс" В.А.Г., Г.Л.Н., Президиум
   
                              установил:
   
       Г.Л.Н.  обратилась  в  суд с иском к Муниципальному  унитарному
   предприятию   "Челябгортранс"   (далее   МУП   "Челябгортранс")   о
   взыскании  оплаты  сверхурочной работы в сумме 12028,80  рублей  за
   период  с  1  октября 2001 года по сентябрь 2004 года, оплаты  дней
   отпуска  за  период работы с 17 апреля 2003 года по 16 апреля  2004
   года в сумме 789,32 рубля.
       В  обоснование  иска  Г.Л.Н. ссылалась на то,  что  работает  в
   филиале  МУП "Челябгортранс" - "Троллейбусное депо N 1" с 1 октября
   2001  года  кондуктором.  Указанная  работа  считается  работой  во
   вредных  и  опасных условиях труда, однако ответчик весь период  ее
   работы  нарушает ее право на сокращенную продолжительность рабочего
   времени  -  на  4 часа в неделю, гарантированную ст.  92  Трудового
   кодекса  РФ, и не производит оплату сверхурочной работы.  Поскольку
   оплата сверхурочной работы не производится, происходит недоплата  и
   за время отпуска.
       МУП  "Челябгортранс"  иск  не признало,  ссылаясь  на  то,  что
   кондукторы   не   имеют  право  на  сокращенную   продолжительность
   рабочего времени.
       Решением    мирового    судьи    судебного    участка    N    3
   Тракторозаводского  района г. Челябинска от 5 ноября  2004  года  в
   иске отказано.
       Апелляционным  решением Тракторозаводского  районного  суда  г.
   Челябинска  от 6 декабря 2004 года решение мирового судьи  отменено
   и   вынесено  новое  решение  о  частичном  удовлетворении  исковых
   требований: взыскании оплаты за сверхурочную работу 3613,96  рублей
   и доплаты за время отпуска 194,60 рублей.
       В   надзорной  жалобе  МУП  "Челябгортранс"  просит  об  отмене
   апелляционного  решения,  ссылаясь на существенное  нарушение  норм
   материального и процессуального права при рассмотрении дела.
       Определением судьи Челябинского областного суда Кашириной  Е.П.
   от 15 марта 2005 года дело передано для рассмотрения по существу  в
   Президиум Челябинского областного суда.
       Обсудив  мотивы  надзорной жалобы и определения  о  возбуждении
   надзорного   производства,  проверив  материалы   дела,   Президиум
   считает, что жалоба подлежит удовлетворению.
       Как  установлено  при  рассмотрении  дела,  истица  работает  в
   филиале "Троллейбусное депо N 1" МУП "Челябгортранс" кондуктором  с
   1  октября  2001  года.  Правильность оплаты  ее  труда  и  времени
   отпуска  ею  не  оспаривалась, за исключением того, что  составляет
   существо спора.
       Отказывая  истице в иске, мировой судья исходил  из  того,  что
   действующее  законодательство не предусматривает право  кондукторов
   на сокращенную продолжительность рабочего времени.
       Отменяя  решение  мирового судьи, суд  апелляционной  инстанции
   указал,  что  истица  имеет право на сокращенную  продолжительность
   рабочего  времени  36 часов в неделю, при этом суд руководствовался
   ст. 92 Трудового кодекса РФ.
       Между  тем,  в  соответствии со ст.  92  Трудового  кодекса  РФ
   нормальная  продолжительность рабочего  времени  сокращается  на  4
   часа  в  неделю  и  более - для работников, занятых  на  работах  с
   вредными   и   (или)   опасными   условиями   труда,   в   порядке,
   установленном Правительством Российской Федерации.
       В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса РФ перечень работ с
   вредными  и  (или)  опасными  условиями  труда  также  определяется
   Правительством   РФ   с  учетом  мнения  Российской   трехсторонней
   комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
       В  настоящее время предусмотренный ст. 92 Трудового кодекса  РФ
   порядок  и ст. 147 Трудового кодекса РФ перечень Правительством  РФ
   не утверждены.
       В  силу  ст.  423  Трудового кодекса РФ  впредь  до  приведения
   законов   и   иных  нормативных  правовых  актов,  действующих   на
   территории   Российской  Федерации,  в  соответствие  с   указанным
   Кодексом,  законы  и  иные  правовые акты Российской  Федерации,  а
   также  законодательные  акты  бывшего  Союза  ССР,  действующие  на
   территории  Российской  Федерации в  пределах  и  порядке,  которые
   предусмотрены  Конституцией  Российской  Федерации,  Постановлением
   Верховного  Совета  РСФСР  от 12 декабря  1991  года  N  2014-1  "О
   ратификации   Соглашения   о   создании   Содружества   Независимых
   Государств",  применяются постольку, поскольку они не  противоречат
   настоящему Кодексу.
       Таким образом, применяется Список производств, цехов, профессий
   и  должностей  с  вредными условиями труда, работа в  которых  дает
   право   на  дополнительный  отпуск  и  сокращенный  рабочий   день,
   утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС  от
   25 октября 1974 года N 298/ТТ-22.
       Согласно  п.  206  раздела XXXIII Списка  должность  кондуктора
   включена  в  данный  Список,  но  по этой  должности  предусмотрено
   только  право  на  дополнительный отпуск. Право  же  кондуктора  на
   сокращенную продолжительность рабочего времени не предусмотрено.
       Исходя   из  закрепленного  в  ст.  10  Конституции  Российской
   Федерации  принципа разделения властей суд не вправе вмешиваться  в
   нормотворческую   деятельность  органов   государственной   власти,
   определять содержание издаваемых ими актов.
       При   таких   обстоятельствах  доводы  жалобы  о   существенном
   нарушении судом апелляционной инстанции норм материального права  и
   отсутствии  оснований  к  отмене решения  мирового  судьи  являются
   обоснованными.
       Поскольку  существенное  нарушение  норм  материального   права
   является  в  силу  ст.  387 ГПК РФ основанием  к  отмене  судебного
   постановления  в  порядке надзора, апелляционное  решение  подлежит
   отмене с оставлением в силе решения мирового судьи.
       На  основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 387,  390  ГПК
   РФ, Президиум
   
                              постановил:
   
       Решение  Тракторозаводского районного суда г. Челябинска  от  6
   декабря  2004  года  отменить,  решение  мирового  судьи  судебного
   участка  N  3 Тракторозаводского района г. Челябинска от  5  ноября
   2004 года оставить в силе.
   
                                                  Председательствующий
                                                            Ф.М.ВЯТКИН
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz