ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 декабря 2004 г. N 2521
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВНОГО ВРАЧА МУЗ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА N 1"
С целью отбора и выявления наилучшей кандидатуры на замещение
вакантной должности главного врача МУЗ "Детская городская
поликлиника N 1" и в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Уставом города Челябинска, решением Челябинской городской Думы "О
порядке назначения на должность и освобождения от нее
руководителей муниципальных учреждений" от 30.11.99 N 47/5
1. Объявить адресный конкурс на замещение вакантной должности
главного врача МУЗ "Детская городская поликлиника N 1".
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение
вакантной должности главного врача МУЗ "Детская городская
поликлиника N 1" (приложение 1).
3. Назначить председателем конкурсной комиссии заместителя
Главы города А.Н. Коваленко.
4. Утвердить персональный состав конкурсной комиссии
(приложение 2).
5. Управлению по связям с общественностью и СМИ (А.А. Смирнов)
опубликовать данное распоряжение в печати.
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на
заместителя Главы города А.Н. Коваленко.
Глава города Челябинска
В.М.ТАРАСОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Главы города Челябинска
от 31 декабря 2004 г. N 2521
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВНОГО ВРАЧА МУЗ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА N 1"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кандидатуры на вакантную должность главного врача МУЗ
"Детская городская поликлиника N 1" могут быть выдвинуты Главой
города, городской Думой, Управлением здравоохранения Администрации
г. Челябинска, Администрацией Центрального района г. Челябинска,
Комитетом по имуществу и земельным отношениям г. Челябинска,
трудовым коллективом учреждения или гражданином РФ в порядке
самовыдвижения.
1.2. Гражданин не допускается к конкурсу на замещение вакантной
должности в случаях, предусмотренных действующим Трудовым кодексом
РФ, в том числе:
- признания недееспособным или ограниченно дееспособным по
решению суда, вступившему в законную силу;
- лишения права занимать должность руководителя муниципального
учреждения в течение определенного срока решением (приговором)
суда, вступившим в законную силу;
- заболевания, препятствующего исполнению им должностных
обязанностей, которое подтверждено заключением медицинского
учреждения;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую
законом тайну в случае, если исполнение должностных обязанностей
по должности, на которую претендует гражданин, связано с
использованием таких сведений.
2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
2.1. Прием документов от кандидатов на замещение вакантной
должности главного врача МУЗ "Детская городская поликлиника N 1"
осуществляется секретарем конкурсной комиссии с момента публикации
настоящего Положения в печати на протяжении 30 календарных дней по
адресу: ул. Свободы, 145, Управление здравоохранения, к. 27, тел.
63-62-42.
2.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет следующие документы:
- заявление;
- паспорт или документ, удостоверяющий личность;
- анкету (типовой формы для поступления на работу);
- фотографию;
- выписку из трудовой книжки, заверенную службой кадров по
месту работы или нотариально;
- копии документов о высшем образовании и повышении
квалификации, присвоении ученых степеней и званий, заверенные
службой кадров по месту работы или нотариально.
Документы проверяются конкурсной комиссией на полноту и
достоверность сведений, указанных кандидатом.
В случае установления в ходе проверки таких обстоятельств,
которые препятствуют в соответствии с действующим
законодательством поступлению гражданина на вакантную должность,
кандидат уведомляется о причинах отказа в письменном виде.
2.3. К кандидатам на замещение вакантной должности главного
врача МУЗ "Детская городская поликлиника N 1" предъявляются
следующие обязательные требования:
- высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия";
- наличие сертификата по специальности "Организация
здравоохранения и общественное здоровье";
- опыт работы на руководящих должностях - руководитель,
заместитель руководителя - не менее 3 лет.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса
возлагается на конкурсную комиссию. Цель работы комиссии - оценить
и выявить наилучшую кандидатуру для замещения вакантной должности
руководителя учреждения.
3.2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в
форме конкурса-испытания. Конкурс-испытание включает в себя
прохождение испытания на соответствие должности руководителя
муниципального учреждения (посредством собеседования,
тестирования, подготовки проектов управленческих документов,
рефератов и т.п.).
3.3. По истечении срока для предоставления документов, их
проверки на полноту и достоверность, а также после оформления в
случае необходимости допуска к сведениям, составляющим
государственную или иную охраняемую законом тайну, председатель
конкурсной комиссии своим приказом назначает дату, время и место
проведения конкурса-испытания.
3.4. Председатель конкурсной комиссии
- организует работу комиссии;
- распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
- председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
- ведет личный прием конкурсантов по вопросам проведения
конкурса;
- осуществляет иные полномочия.
3.5. В случае временного отсутствия председателя конкурсной
комиссии (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) его полномочия
осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии организует всестороннее
обеспечение работы комиссии.
3.6. Заседание конкурсной комиссии созывается председателем
этой комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от
общего числа членов комиссии.
Все члены комиссии обладают правом решающего голоса.
3.7. Конкурсная комиссия
- принимает к рассмотрению документы лиц, подавших документы на
участие в конкурсе;
- информирует конкурсантов о месте, сроках проведения и
принятом решении;
- не менее чем за неделю до даты и времени проведения конкурса
письменно извещает об этом каждого из допущенных к участию в
конкурсе лиц;
- письменно уведомляет лиц, которым отказано в участии в
конкурсе, о причине отказа.
4. РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
4.1. Решение конкурсной комиссии принимается открытым
голосованием простым большинством голосов от общего числа
присутствующих членов на заседании. При равенстве голосов
преимущество имеет голос председателя конкурсной комиссии.
4.2. Результаты голосования и принятое решение конкурсной
комиссии оформляется протоколом по утвержденной форме, который
подписывает председатель, его заместитель, секретарь и все члены
комиссии, принимавшие участие в заседании.
Любой член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением,
вправе письменно выразить особое мнение, которое прилагается к
протоколу конкурсной комиссии и доводится до сведения Главы
города.
4.3. Подписанный протокол направляется Главе города, и на
основании протокола начальник Управления здравоохранения заключает
трудовой договор с кандидатом, выдержавшим конкурс, на замещение
вакантной должности.
Кандидатам, не выдержавшим конкурс, в месячный срок
направляются письменные сообщения о результатах конкурса.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Споры, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в
соответствии с действующим законодательством.
Начальник
Управления здравоохранения
администрации
города Челябинска
Ю.А.ТЮКОВ
Приложение N 2
к распоряжению
Главы города Челябинска
от 31 декабря 2004 г. N 2521
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
Председатель - А.Н. Коваленко, заместитель Главы города
Заместитель председателя - А.Ю. Тюков, начальник Управления
здравоохранения Администрации г. Челябинска
Секретарь - М.А. Асабина, главный специалист Управления
здравоохранения
Члены комиссии:
Л.И. Совцова - заместитель начальника Управления
здравоохранения
А.В. Абрамова - начальник отдела Комитета по управлению
имуществом и земельным отношениям
В.Б. Евгеньев - заместитель Главы администрации Центрального
района города Челябинска
Н.А. Алексеев - главный врач МУЗ "Городская клиническая
больница N 1"
А.А. Устинов - главный специалист-юрисконсульт Управления
здравоохранения;
Г.Н. Воробьева - ведущий специалист Управления муниципальной
службы и кадров
Начальник
Управления здравоохранения
администрации
города Челябинска
Ю.А.ТЮКОВ
|
