ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
от 19 июля 2004 года
Вопрос: Мне исполнилось 80 лет пять лет назад. В своих записях
я обнаружила, что мне стали доплачивать надбавку за 80 лет только
с 2002 года. Задала вопрос работникам ПФР, и мне объяснили, что не
было денег. Платили по 116 рублей. Когда появились деньги, стали
платить по 236 рублей. Правильно ли это?
Ответ: Начисление надбавки на уход к пенсиям граждан старше 80
лет, получающим до 1 января 2002 г. пенсии по старости, по
инвалидности и по случаю потери кормильца, за исключением
социальных, предусматривалось Законом РФ "О государственных
пенсиях в РФ" от 20.11.1990.
Право на надбавку лиц, достигших 80-летнего возраста,
устанавливалось только на основании сведений о дате рождения,
имеющихся в пенсионном деле. По законодательству, действующему до
01.01.2002, представление пенсионерами заявления об установлении
указанной надбавки было необязательным. Она автоматически
начислялась к пенсии с месяца, следующего за месяцем, в котором
пенсионеру исполнилось 80 лет.
Размер надбавки на уход за пенсионером старше 80 лет равнялся
размеру минимальной пенсии по старости.
По состоянию на 31 декабря 2001 г. минимальный размер пенсии по
старости равнялся 185 руб. 32 коп., а размер надбавки на уход (с
учетом районного коэффициента 1,15) - 213 руб. 12 коп.
После вступления в силу нового пенсионного законодательства к
пенсиям граждан, достигших возраста 80 лет, взамен прежней
надбавки на уход устанавливался повышенный размер базовой части
трудовой пенсии по старости: с 01.01.2002 - в размере 900 рублей,
а в настоящее время с учетом последующей индексации трудовых
пенсий - 1242 рубля.
За получением более полного разъяснения вы можете обратиться в
управление Пенсионного фонда по месту жительства.
Вопрос: Скоро иду на пенсию, буду брать справку о заработке за
60 месяцев. Каков срок действия этой справки? За какое время можно
брать? Фирма пока еще работает, где в 80-е работал, что будет
через год - неизвестно. Может, она распадется.
Ответ: Прежде всего вам следует учесть, что на основании
справок заработок учитывается только за периоды до регистрации
застрахованного лица в системе обязательного пенсионного
страхования. После регистрации заработная плата для исчисления
трудовых пенсий учитывается только по сведениям индивидуального
(персонифицированного) учета.
Согласно пенсионному законодательству при назначении пенсий
учитывается заработок за любые 60 месяцев работы подряд, но не
позднее 31.12.2001. После указанной даты при определении размера
пенсии учитывается не заработок, а суммы страховых взносов,
перечисленных работодателем на ваш индивидуальный счет.
Справка о заработке должна оформляться организацией на типовом
бланке с указанием фамилии, имени и отчества работника. Суммы
заработка в справке указываются помесячно. Итоговые суммы
заработка за каждый год отдельно пишутся арабскими цифрами, а в
целом по справке - арабскими цифрами и прописью. В справке
обязательно указывается, на основании каких документов (лицевые
счета, расчетно-платежные ведомости и т.п.) она выдана.
Справка подписывается руководителем и главным бухгалтером
организации (с расшифровкой подписей) и заверяется печатью. Кроме
того, в справке обязательны регистрационный номер и дата выдачи
документа. Какой-либо определенный срок действия справок о
заработке, оформленных надлежащим образом, не предусмотрен.
Вопрос: Что такое первый список?
Ответ: Многоотраслевая экономика страны имеет немало
производств с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, где
занято большое количество работников. Среди предоставляемых льгот
и компенсаций за неудовлетворительные условия труда особое место
занимают льготы по пенсионному обеспечению, а именно - досрочный
выход на пенсию.
Основной контингент получателей пенсионных льгот за работу с
вредными, тяжелыми и опасными условиями труда указан в Списках N 1
и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей,
дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
Списки составлены по производственному признаку, т.е. по видам
производств, которых насчитывается более 100. Каждому разделу и
подразделу соответствует определенный вид производства (горные
работы, металлургическое производство, учреждения здравоохранения
и т.п.).
В списках могут указываться не только вид производства, но и
конкретное структурное подразделение (цех, участок), а также
наименование профессии и должности, работа в которых включается в
специальный стаж.
Гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренной Списком N 1 (не
менее 7 лет 6 месяцев - женщины и 10 лет - мужчины), пенсия по
старости назначается соответственно в 45 и 50 лет, то есть на 10
лет ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Вопрос: Мне исполнилось 55 лет в 2000 году. Я еще три года
работала. Но организация не перечисляла денег в Пенсионный фонд.
Имеет ли смысл подавать на перерасчет? Ведь в 2001 г. еще не
начала действовать новая пенсионная система. Этот год стажа имеет
теперь какое-либо значение?
Ответ: В данном случае решающее значение имеет дата регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица.
Периоды работы после регистрации подтверждаются только
документами об уплате соответствующих обязательных платежей,
выдаваемыми в установленном порядке на основании сведений
индивндуального (персонифицированного) учета.
Если вы были зарегистрированы в качестве застрахованного лица в
системе обязательного пенсионного страхования, но ваша организация
не платила страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то период вашей
работы после назначения пенсии не включается в трудовой стаж, с
учетом которого определяется размер трудовой пенсии.
Обращаем ваше внимание, что гражданам, продолжающим работу
после 01.01.2002, при исчислении размера пенсии учитывается не
стаж, а сумма страховых взносов, перечисленных работодателем на
индивидуальный счет застрахованного лица. Поскольку страховые
взносы, как вы пишите, не перечислялись, то подавать заявление на
перерасчет пенсии не имеет смысла.
|
