ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
от 14 января 2002 года
Вопрос: "Как уточнить размер зарплаты за 18 лет, если не
сохранилось никаких документов?"
В связи с обращениями граждан по вопросу определения
среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты
работодателями первичных документов о заработке своих работников
органы, назначающие пенсии, будут в комиссионном порядке с
привлечением представителей органов исполнительной власти
субъектов РФ, органов местного самоуправления, работодателей,
профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов
Пенсионного фонда Российской Федерации в каждом конкретном случае
рассматривать причины утраты первичных документов о заработке
организациями, расположенными на территории Российской Федерации.
При этом, если есть причинитель вреда, вопрос должен решаться в
гражданском судопроизводстве. В случае утраты документов о
заработке ввиду стихийных бедствий (наводнение, землетрясение,
ураган) могут быть приняты к производству документы, косвенно
подтверждающие фактический заработок работника на конкретном
предприятии (учетные карточки членов партии и партийные билеты,
учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты и другие
документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном
характере заработка работника). Эти правила оговорены в совместном
письме Минтруда России и ПФР от 27 ноября 2001 года.
Вопрос: "Я попал под сокращение штатов на работе, до пенсии
осталось два года. Будет ли выплачиваться досрочно оформленная
пенсия?"
Если досрочная пенсия назначена, она будет выплачиваться с
1.01.2002 г. в полном объеме независимо от факта работы.
Если же пенсия не назначена, необходимо обратиться в службу
занятости для решения вопроса об оформлении досрочной пенсии в
соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в
Российской Федерации".
Для досрочного выхода на пенсию необходимо одновременно
несколько условий (в соответствии с федеральным законом о
занятости, ст. 32 п. 2):
1. Признание граждан безработными в установленном порядке.
2. Отсутствие у службы занятости возможности для
трудоустройства граждан.
3. Наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на
полную пенсию по старости (общий стаж для женщин - не менее 20
лет, для мужчин - не менее 25).
4. Достижение безработными определенного возраста (женщины -
53 года, мужчины - 58 лет).
5. Увольнение граждан с последнего места работы в связи с
ликвидацией организации или сокращением штата.
6. Согласие безработных на досрочную пенсию.
Кроме того, оформление досрочной пенсии не является
обязанностью службы занятости, и в каждом конкретном случае вопрос
решается индивидуально.
Вопрос: "После перерасчета пенсии с применением ИКП мне
перестали платить 115 рублей компенсации, почему?"
К пенсиям, назначенным с применением индивидуального
коэффициента пенсионера (ИКП), компенсационная выплата 115 рублей
не начисляется, так как не предусмотрена Законом от 21.07.1997 г.
N 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных
пенсий".
Вопрос: "Три года я проработала медсестрой в хирургическом
отделении. Имею ли я право на льготу за выслугу лет? Что мне
делать, если в трудовой книжке нет записи о том, что я работала в
гнойном отделении?"
Новое законодательство сохраняет право на досрочное назначение
трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность
по охране здоровья населения в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения: не менее 25 лет в сельской местности
и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской
местности и в поселках городского типа либо только в городах.
Списки соответствующих работ, должностей, учреждений, а также
правила исчисления периодов работы будут утверждаться
правительством РФ. Какие-либо уточнения по условиям работы могут
подтверждаться справками этих учреждений.
Вопрос: "На чей счет начисляется доля единого налога на
вмененный доход, перечисляемая в Пенсионный фонд? Индивидуальные
сведения о заработке подаются в Пенсионный фонд на всех
работающих, включая работающих по договорам подряда. В то же время
при начислении пенсии работавшему по договорному подряду отказали
в учете заработка (за время работы индивидуальным предпринимателем
на едином налоге), учли только стаж. В результате нарушили право
пенсионера в выборе начисления пенсии за последние 24 месяца.
Почему наказан работающий?"
Вопрос исчисления среднемесячного заработка (дохода) на пенсию
индивидуальных предпринимателей (ИП), перешедших на уплату
единого налога на вмененный доход, к сожалению, до настоящего
времени не урегулирован. Исчисление пенсий производится из
среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд из всей
трудовой деятельности до периода работы в качестве ИП. Пока
пенсионные дела ИП находятся на контроле в органах, осуществляющих
пенсионное обеспечение, для последующего перерасчета в
соответствии с теми решениями, которые будут приняты.
|