ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 1999 г. N 721
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА ОБЛАСТИ
"О ТАРИФНОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Законодательное собрание Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Принять в первом чтении проект закона области "О тарифном
регулировании оплаты труда в Челябинской области".
2. Направить указанный законопроект субъектам законодательной
инициативы. Установить, что поправки к указанному законопроекту
направляются в комитет Законодательного собрания по социальной
политике.
3. Комитету Законодательного собрания по социальной политике
доработать указанный законопроект с учетом поступивших поправок и
внести его на рассмотрение Законодательного собрания во втором
чтении.
Председатель
Законодательного собрания
Челябинской области
В.Ф.ДАВЫДОВ
ПРОЕКТ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ТАРИФНОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящий Закон определяет правовые и организационные основы
тарифного регулирования заработной платы наемных работников на
территории Челябинской области.
Статья 1. Сфера применения закона
Действие закона распространяется на все организации независимо
от форм собственности и сфер экономической деятельности за
исключением организаций бюджетной сферы.
Статья 2. Договорные основы тарифного регулирования оплаты
труда
Тарифное регулирование оплаты труда на территории Челябинской
области осуществляется на основе трехсторонних соглашений,
подписываемых уполномоченными представителями объединений
профсоюзов, объединений работодателей и органов исполнительной
власти Челябинской области.
Статья 3. Областное тарифное соглашение
1. Уполномоченные представители объединений профсоюзов,
объединений работодателей и органов исполнительной власти
Челябинской области ежегодно заключают между собой областное
тарифное соглашение не позднее чем за 30 дней до начала нового
года.
2. Областное тарифное соглашение разрабатывается на основе
Генерального тарифного соглашения и отраслевых тарифных
соглашений.
3. В случае отсутствия на момент заключения областного
тарифного соглашения утвержденных Генерального и отраслевых
тарифных соглашений в качестве исходных данных используются:
- соотношения уровней минимальных тарифных ставок с учетом
сложности и условий выполняемых работ по группам видов производств
и работ;
- диапазон тарифных разрядов рабочих, предусмотренных
действующими тарифно - квалификационными справочниками;
- величины межразрядных тарифных коэффициентов,
предусмотренных соответствующей тарифной сеткой или установленных
Единой тарифной сеткой для оплаты труда работников бюджетной
сферы.
4. По мере принятия Генерального и отраслевых тарифных
соглашений исходные данные, предусмотренные пунктом 3 статьи 3
данного Закона, корректируются с учетом Генерального и отраслевых
тарифных соглашений за исключением позиций областного тарифного
соглашения, имеющих лучшие условия по сравнению с соглашениями
вышестоящего уровня.
5. Областное тарифное соглашение включает в себя:
- размер тарифной ставки первого разряда рабочего основной
профессии базовой отрасли и коэффициенты других отраслей к
базовой;
- перечень межотраслевых (сквозных) профессий и должностей и
размеры единых тарифных ставок (оклады) этих работников;
- порядок индексации тарифных ставок и окладов работников с
учетом роста цен на потребительские товары, входящие в
потребительскую корзину, на территории области;
- размер премирования руководящих работников и специалистов.
Статья 4. Размеры тарифной оплаты труда
1. Размеры тарифных ставок наемных работников рассчитываются
органом, уполномоченным администрацией области, исходя из размера
тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии
базовой отрасли, установленной областным тарифным соглашением и
коэффициентов других отраслей.
2. Единые тарифные ставки рабочих сквозных профессий
устанавливаются по наиболее распространенным на предприятиях
Челябинской области профессиям и разрядам, предусмотренным Единым
тарифно - квалификационным справочником.
3. Тарифные ставки, предусмотренные в областном трехстороннем
соглашении, являются обязательными для организаций - участников
соглашения, расположенных на территории Челябинской области, и
служат в качестве минимальных размеров оплаты труда при заключении
трудовых и коллективных договоров.
4. Размеры должностных окладов и премий руководящих работников
и специалистов для организаций с государственной формой
собственности и организаций со смешанными формами собственности, в
которых государство владеет контрольными пакетами акций или
соответствующими паями, устанавливаются в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
Статья 5. Тарифные ставки в организациях
При заключении коллективных договоров работодатели не имеют
права устанавливать тарифные ставки ниже определенных в областном
тарифном соглашении тарифных ставок. Они также обязаны
устанавливать к тарифным ставкам индивидуальные надбавки.
Индексация тарифных ставок осуществляется с учетом роста цен
на потребительские товары, входящие в потребительскую корзину, и
учитывается при расчетах по заработной плате с наемным работником
отдельно.
Статья 6. Контроль за выполнением соглашений по тарифному
регулированию оплаты труда
Контроль за выполнением областного тарифного соглашения по
оплате труда осуществляют управление по труду и социальным
вопросам администрации области, областные объединения
работодателей, областные объединения профсоюзов, а также первичные
организации профсоюзов, комиссии по трудовым спорам и другие
представительные органы, уполномоченные наемными работниками.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
|
