ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 15 апреля 1999 г. N 357-р

                          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ
                     ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)

       1. В   соответствии   с   Законом   Челябинской   области   "О
   государственной службе  Челябинской  области",   предусматривающим
   заключение трудового   договора   (контракта)   с  гражданами  при
   поступлении на государственную службу,  утвердить форму  трудового
   договора (контракта) - прилагается.

       2. Руководителям   структурных   подразделений   администрации
   Челябинской области  заключать  с  гражданами,   поступающими   на
   государственную службу,  письменные  трудовые договоры (контракты)
   на неопределенный срок или на срок не более 5 лет.

       3. При  решении  вопроса  о   сроке   трудового   договора   и
   определении  случаев,  в  которых  должен  быть  заключен  срочный
   трудовой договор (контракт),  а также при продлении нахождения  на
   государственной   службе  государственного  служащего,  достигшего
   определенного     возраста,     руководствоваться      действующим
   законодательством   Российской  Федерации  и  Законом  Челябинской
   области "О государственной службе Челябинской области".

       4. Контроль   за   выполнением   распоряжения   возложить   на
   управление государственной    службы    и   кадров   администрации
   Челябинской области (Ткачева И.В.).

                                                           Губернатор
                                                  Челябинской области
                                                            П.И.СУМИН





                                                           Приложение
                                                       к распоряжению
                                                          Губернатора
                                                  Челябинской области
                                         от 15 апреля 1999 г. N 357-р

                            ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
                               (контракт)

   1. Государственный орган _________________________________________
   __________________________________________________________________
                             (наименование)
   в лице ___________________________________________________________
                            (ф.и.о., должность)

   именуемый в дальнейшем "Государственный орган",
   и гражданин ______________________________________________________
                                    (ф.и.о.)
   именуемый в  дальнейшем  "Государственный   служащий",   заключили
   настоящий контракт о нижеследующем.

   2. Государственный служащий ______________________________________
                                               (ф.и.о.)
   __________________________________________________________________
   принимается на государственную службу в __________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   (наименование подразделения государственного органа, структурного
     подразделения в составе подразделения государственного органа)

   на замещение должности государственной службы ____________________
   __________________________________________________________________
         (полное наименование должности государственной службы)

   3. Вид контракта:
       - на неопределенный срок (бессрочный)
       - на определенный срок _______________________________________
   __________________________________________________________________
            (указать причину заключения срочного контракта)

   4. Срок действия контракта. Начало службы ________________________
   Окончание службы _________________________________________________

   5. Срок испытания: _______________________________________________
                          (продолжительность испытательного срока)

   6. Условия прохождения государственной службы:
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   (место службы,  полный или неполный  служебный  день,  полная  или
   неполная   служебная  неделя,  нормированный  или  ненормированный
   рабочий день, другие условия прохождения государственной службы)

   7. Государственный   служащий   обязан   обеспечивать   выполнение
   Конституции Российской Федерации,  законов  Российской  Федерации,
   Устава Челябинской области,  законов области и исполнять следующие
   должностные обязанности:
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
     (указываются должностные обязанности по замещаемой должности)

   8. Государственный    орган     обязан     организовать     службу
   государственного  служащего,  создать  условия  для  безопасной  и
   эффективной службы,  оборудовать служебное место в соответствии  с
   правилами   охраны  труда  и  техники  безопасности,  своевременно
   выплачивать обусловленное контрактом денежное содержание
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   (указываются конкретные    меры    по    организации     служебной
   деятельности,   оборудованию   служебного   места,   подготовке  и
   повышению  квалификации  государственного  служащего  и   созданию
   других условий службы)

   9. Гарантии,     льготы     и     компенсации,     предоставляемые
   государственному служащему в  связи  с  особенностями  прохождения
   государственной службы
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________

   10. Государственному служащему устанавливается:
       - должностной оклад ____________________________ руб. в месяц;
       - надбавки и иные выплаты ____________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   (указать вид  надбавок  и  иных  выплат  в  рублях или процентах к
   должностному  окладу  по  замещаемой   должности   государственной
   службы)

   11. Государственному  служащему  устанавливается  ежегодный отпуск
   продолжительностью:
       - основной _________________________________ календарных дней;
       - дополнительный - согласно ст. 17 Закона  Челябинской области
   "О государственной службе Челябинской области".

   12. Дополнительные условия:
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________

   13. Прием на государственную службу на условиях трудового договора
   (контракта) осуществляется в порядке назначения на государственную
   должность и оформляется постановлением  (распоряжением,  приказом)
   руководителя государственного органа.

   14. Изменение    условий    трудового   договора   (контракта)   в
   одностороннем порядке не допускается.

   15. Трудовой договор (контракт) может быть расторгнут до истечения
   срока  его  действия  по  основаниям,  предусмотренным действующим
   законодательством.
       По истечении срока  действия  трудового  договора  (контракта)
   государственный служащий  увольняется  с государственной службы по
   п. 2 ст. 29 КЗоТ РФ, или трудовой договор (контракт)  продлевается
   (перезаключается) на новый срок по соглашению сторон.

   16. Настоящий трудовой  договор  (контракт)  составлен  в  _______
   экземплярах:
       первый экземпляр находится ___________________________________
       второй экземпляр находится ___________________________________
       остальные экземпляры находятся _______________________________

   Государственный орган                    Государственный служащий
   или лицо, замещающее
   государственную должность
   _________________________                _________________________
      (ф.и.о., должность)                           (ф.и.о.)
   _________________________                _________________________
   _________________________                _________________________
   _________________________                _________________________
   Адрес ___________________                Адрес ___________________
   _________________________                _________________________
   _________________________                _________________________
   _________________________                _________________________
   "___" ________________ г.                "___" ________________ г.
      (день, месяц, год)                        (день, месяц, год)
   Подпись _________________                Подпись _________________

       Место печати
   государственного органа