ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЧЕЛЯБИНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ИНФОРМАЦИЯ
от 25 марта 1999 года
ПОСОБИЯ И КОМПЕНСАЦИИ
"Какие виды пособий выплачиваются при рождении ребенка, каков
их размер, где их можно получить, если мама не работает или
трудится только отец, в течение какого срока?"
- С учетом большого интереса к этой проблеме даем подробную
справку.
Работающие женщины.
1. Пособие по беременности и родам - 100 процентов
фактического заработка, без учета непрерывного трудового стажа за
весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, по месту
работы.
2. Единовременное пособие вставшим на учет в медицинском
учреждении в ранние сроки (до 12 недель) беременности -
однократный минимальный размер оплаты труда с учетом уральского
коэффициента на момент наступления права на отпуск по беременности
и родам по месту работы.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка -
пятнадцатикратный минимальный размер оплаты труда с учетом
уральского коэффициента по месту работы.
4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет - двукратный минимальный
размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента по месту
работы.
Следует подчеркнуть, что форма собственности предприятия -
места работы - значения при этом не имеет.
Неработающие женщины.
Единовременное пособие при рождении ребенка -
пятнадцатикратный минимальный размер оплаты труда с учетом
уральского коэффициента на дату рождения ребенка с получением в
органах социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Если отец ребенка работает, то по месту его работы (службы,
учебы).
Перечисленные виды пособий назначаются и выплачиваются в
соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая
1995 г. 81-ФЗ и "Положением о порядке назначения и выплаты
государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденным
4 сентября 1995 г. N 885 с последующими изменениями и
дополнениями.
"Временная нетрудоспособность наступила в период временной
приостановки работы предприятия, объявленной приказом директора.
Выплачивается ли за этот период пособие по временной
нетрудоспособности?"
- В соответствии с п. 81 Положения о порядке обеспечения
пособиями по государственному социальному страхованию, если
временная нетрудоспособность наступила в период временной
приостановки работы предприятия, то пособие за время приостановки
не выдается. За этот период предприятие обязано выплачивать
работнику заработную плату в размере не ниже 2/3 тарифной ставки
(оклада) согласно трудовому законодательству.
Если временная нетрудоспособность продолжается и после пуска
предприятия, то пособие выплачивается по общим правилам начиная со
дня пуска предприятия и исчисляется исходя из заработка до
приостановки работы.
"Может ли администрация отказать работнику в выплате пособия
по временной нетрудоспособности?"
- Да, такие ситуации предусмотрены, если работник нарушает
предписанный врачом режим - не явился на прием, выходит
самостоятельно на работу, пришел на прием к врачу в состоянии
алкогольного опьянения, и об этом имеется отметка в листке
нетрудоспособности и др.
"Где можно получить пособие на погребение?"
- Эти пособия выдаются по месту работы умершего гражданина,
либо в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи (до
18 лет) работнику предприятия. На неработающих граждан пособие
выплачивается через органы социальной защиты. Право на получение
пособия сохраняется в течение 6 месяцев со дня смерти. Размер
пособия с 1 января 1998 г. составляет десятикратный минимальный
размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента.
"Как можно получить путевку в санаторий?"
- Порядок приобретения путевок на санаторно-курортное лечение
и отдых регламентирован инструкцией "О порядке приобретения,
распределения, выдачи и учета путевок на санаторно-курортное
печение и отдых за счет средств государственного социального
страхования", утвержденной постановлением N 64 Фонда социального
страхования Российской Федерации от 6 августа 1997 г.
Для получения путевки необходимо обратиться в комиссию (к
уполномоченному) социального страхования предприятия по основному
месту работы с заявлением и справкой из лечебно -
профилактического учреждения о рекомендуемом санаторно-курортном
лечении. Комиссия определяет потребность в путевках на лечение и
отдых работников предприятия.
"Компенсируется ли часть расходов за счет средств социального
страхования на самостоятельно приобретенную путевку?"
- Путевки за счет средств социального страхования
приобретаются предприятиями там, где число работающих 500 и более
человек, и филиалами регионального отделения Фонда для предприятий
и организаций с числом работающих менее 500 человек только путем
безналичных расчетов по прямым договорам (счетам) санаторно -
курортных и оздоровительных организаций либо их объединений. В
случае приобретения путевки трудящимися самостоятельно за наличный
расчет возмещение расходов из средств социального страхования не
предусмотрено.
"Жители загрязненных территорий вследствие катастрофы на
ПО "Маяк" и участники ликвидации последствий катастроф на
Чернобыльской АЭС и ПО "Маяк" спрашивают о санаторном оздоровлении
своих детей".
- Обеспечение путевками детей, родившихся после радиоактивного
облучения одного из родителей в соответствии с Законом РФ N 5061-1
от 18 июня 1992 г. "О социальной защите граждан, подвергшихся
воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и
Федерального закона "О социальной защите граждан Российской
Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в
1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов
радиоактивных отходов в реку Теча" осуществляется по месту работы
одного из родителей, для детей неработающих родителей - через
управление социальной защиты населения по месту жительства.
Выплата денежной компенсации предусматривается только в том
случае, когда исполнительные органы Фонда не могут обеспечить
путевками в оздоровительный лагерь. При необеспеченности путевками
в санаторий для взрослого с ребенком компенсация не
предусматривается.
Управляющий
Челябинским региональным
отделением ФСС РФ
Я.Г.СОКОЛОВА
|
