УТРАТИЛ СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13.05.2003 N 199
ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 1998 г. N 508
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 1 ДЕКАБРЯ 1997 ГОДА N 789
В соответствии с Федеральным Законом "О занятости населения в
Российской Федерации" и Федеральным Законом "О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации" и в целях выполнения
постановления Губернатора Челябинской области от 30.07.97 г. N 563
"О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других категорий
граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Приложение к постановлению Губернатора Челябинской области
от 1.12.97 г. N 789 "Об утверждении Временного порядка
квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (Сборник
законов и иных нормативных правовых актов Челябинской области
N 12, 1997) изложить в следующей редакции (прилагается).
2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.
Губернатор
Челябинской области
П.И.СУМИН
Приложение
к постановлению
Губернатора
Челябинской области
от 8 октября 1998 г. N 508
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
1. Порядок определения и установления квоты.
1.1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для
организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм
собственности, постановлением Губернатора Челябинской области в
соответствии со статьей 21 Федерального Закона от 24.11.95 г.
N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
1.2. Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах
от среднесписочной численности работников организаций) для
инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить в данной
организации, включая количество рабочих мест, на которых уже
работают инвалиды.
Среднесписочная численность работников принимается на начало
отчетного года по данным, представляемым в органы статистики по
форме N 1-Т.
2. Порядок зачета выполнения квоты и предоставляемая
отчетность.
2.1. Контроль за исполнением квоты осуществляют органы
государственной власти и органы местного самоуправления области,
Департамент федеральной государственной службы занятости населения
по Челябинской области, областной и территориальные
координационные комитеты содействия занятости населения.
2.2. Работодатели, которым установлена квота, ежемесячно (не
позднее 10 числа каждого месяца) представляют в территориальные
органы службы занятости по месту регистрации организации сведения
о выполнении квоты, а также о наличии вакансий рабочих мест для
приема на работу инвалидов в счет установленной квоты, согласно
Приложению 1.
Информация о наличии вакансий, образовавшихся у работодателя
по причинам увольнения инвалидов, направленных территориальным
органом службы занятости для трудоустройства в счет квоты,
представляется в территориальные органы службы занятости в течение
пяти рабочих дней.
2.3. Городским (районным) координационным комитетом
ежеквартально, не позднее 15 числа первого месяца нового квартала,
рассматривается ход выполнения работодателями задания по
квотированию и готовится проект решения (Приложение 2), которое
вступает в действие после утверждения главой муниципального
образования.
Для подготовки проекта решения территориальный орган службы
занятости представляет координационному комитету: информацию о
выполнении квот работодателями, отчет по трудоустройству инвалидов
на вакантные рабочие места по квоте.
На основании представленной информации и установленного
размера обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида
в пределах установленной квоты работодателям, не выполнившим
квоту, определяется размер и срок платежа, вносимого в фонд
занятости. Решение отправляется работодателям в течение 5 дней со
дня его принятия.
В случае неисполнения решения о внесении в установленный срок
платежей в фонд занятости за невыполнение или невозможность
выполнения квоты, штрафы взыскиваются в бесспорном порядке
органами Государственной налоговой службы Российской Федерации по
представлению территориальных органов службы занятости. Уплата
штрафа (за сокрытие или занижение обязательной платы - в размере
скрытой или недовнесенной суммы, а в случае отказа в приеме на
работу инвалида в пределах установленной квоты - в размере
стоимости рабочего места) не освобождает работодателя от внесения
задолженности.
3. Финансовые средства, полученные от работодателей в случае
невыполнения или невозможности выполнения ими квоты по
трудоустройству инвалидов, а также в виде штрафов, поступают в
Государственный фонд занятости населения РФ и расходуются
Департаментом ФГСЗН по Челябинской области по согласованию с
соответствующим территориальным координационным комитетом
содействия занятости населения в строгом соответствии с
Федеральным Законом "О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации".
Заместитель Губернатора
Челябинской области,
руководитель аппарата
администрации
Челябинской области
Н.М.РЯЗАНОВ
Приложение 1
к Временному порядку
Образец
Бланк организации
на 1 _____________ 199__г.
(ежемесячно на 1-ое число Руководителю
месяца, следующего за органа службы занятости
отчетным месяцем) по городу (району) _______
__________________________
Наименование организации _________________________________________
Ф.И.О. руководителя ______________________________________________
Телефон __________________________________________________________
СВЕДЕНИЯ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ
Квота _________________ рабочих мест
Занято ________________ рабочих мест в счет квоты
Список инвалидов, принятых на работу по направлению службы
занятости, прилагается (с указанием Ф.И.О., номера и даты приказа
о приеме на работу, даты принятия на работу, должности, на которую
инвалид принят).
Вакансии в счет квоты :
-----------------T--------T--------T--------T-------T------------¬
¦ профессия ¦ кол-во ¦ зараб. ¦ тариф. ¦ смен. ¦ дополнит. ¦
¦(специальность) ¦ мест ¦ плата ¦ разряд ¦ режим ¦ требования ¦
¦ должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+--------+--------+--------+-------+------------+
+----------------+--------+--------+--------+-------+------------+
+----------------+--------+--------+--------+-------+------------+
+----------------+--------+--------+--------+-------+------------+
+----------------+--------+--------+--------+-------+------------+
L----------------+--------+--------+--------+-------+-------------
Перечислено в фонд занятости _______________ тыс. рублей с
начала года за невыполнение (или невозможность выполнения) квоты.
М.П. Руководитель _______________
"____" ___________ 199 __ г.
Приложение 2
к Временному порядку
Образец
Бланк исполнительного органа
муниципального образования
Руководителю организации
________________________
РЕШЕНИЕ
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА И СРОКА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЛАТЕЖА
ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
В связи с тем, что Ваша организация не выполняет постановление
Губернатора Челябинской области от 30.07.97 г. N 563 о приеме на
работу инвалидов в счет установленной квоты _________ рабочих
мест, Вам необходимо в соответствии с пунктом 2 указанного
постановления перечислить в фонд занятости обязательную плату в
размере _______________________ рублей в срок до _________________
(расчет прилагается).
В случае невыполнения данного решения администрация города
(района), по представлению органа службы занятости, направит
документы для взыскания в бесспорном порядке штрафа органами
Государственной налоговой службы Российской Федерации.
Глава
муниципального образования ___________________
|
